鍋爐
鍋爐員工的責(zé)任,鍋爐員工的責(zé)任和義務(wù)
2024-07-10 06:28:17 鍋爐 0人已圍觀
大家好,今天小編關(guān)注到一個比較有意思的話題,就是關(guān)于鍋爐員工的責(zé)任的問題,于是小編就整理了2個相關(guān)介紹鍋爐員工的責(zé)任的解答,讓我們一起看看吧。
鍋爐工主要做什么?
電廠鍋爐工主要工作內(nèi)容:
1)負(fù)責(zé)鍋爐設(shè)備的運(yùn)行、檢修、技術(shù)管理工作,確保機(jī)組安全經(jīng)濟(jì)運(yùn)行?! ?/p>
2)做好鍋爐班組的值班,根據(jù)當(dāng)時的運(yùn)行參數(shù)及時進(jìn)行分析和調(diào)整?! ?/p>
3)設(shè)備出現(xiàn)異常情況時,參與鍋爐機(jī)組臨時搶修、設(shè)備故障檢修,確保設(shè)備安全運(yùn)行,必要時匯報上級?! ?/p>
4)負(fù)責(zé)鍋爐設(shè)備監(jiān)測、校驗(yàn)、試驗(yàn)、整理試驗(yàn)記錄及報告,認(rèn)真填寫,并做好相應(yīng)的安全措施?! ?/p>
5)熟知電廠鍋爐各項(xiàng)安全運(yùn)行管理制度,熟知設(shè)備的各種操控功能,掌握正確的操作方法及各種情況下的事故處理?! ?/p>
6)接班前檢查工作記錄內(nèi)容,掌握設(shè)備檢修進(jìn)程,對停、復(fù)役設(shè)備做到心中有數(shù)。檢查其它裝置及指示燈狀態(tài),試驗(yàn)警鈴音響、監(jiān)視裝置正常?! ?/p>
7)對存在缺陷的設(shè)備應(yīng)加強(qiáng)巡查,若對人身或設(shè)備造成威脅時應(yīng)采取措施,必要時可立即停止其運(yùn)行。在值班期間做好相應(yīng)事故預(yù)想,確保機(jī)組安全運(yùn)行?! ?/p>
8)嚴(yán)格執(zhí)行本部門重點(diǎn)防火區(qū)域出入制度,搞好消防設(shè)施、器材和急救器具的檢查維護(hù)工作,正確使用滅火器材,做好動火時的安全措施?! ?/p>
9)嚴(yán)格貫徹執(zhí)行環(huán)境管理體系,確保環(huán)保設(shè)施運(yùn)行正常?! ?0)完成公司交付的其他工作。
1、保證鍋爐正常運(yùn)行:嚴(yán)格遵守各項(xiàng)操作規(guī)程和各項(xiàng)規(guī)章制度,搞好鍋爐運(yùn)行,為生產(chǎn)車間提供服務(wù) 嚴(yán)格控制工藝指標(biāo),確保供氣壓力穩(wěn)定。 鍋爐運(yùn)行時要對汽壓、液壓、鼓風(fēng)、引鳳、及時調(diào)整與控制,確保鍋爐安全運(yùn)行 。
2、爐內(nèi)添加合格爐水,按規(guī)定時間,頻次排污,延長鍋爐使用壽命 ,負(fù)責(zé)對運(yùn)行設(shè)備定時巡檢、潤滑。 發(fā)現(xiàn)問題及時匯報,及時搶修, 保護(hù)好爐膛、耐火磚墻。 充分發(fā)揮省煤器作用, 對鍋爐離子水的質(zhì)量負(fù)責(zé)。
3、做好相關(guān)記錄。認(rèn)真填寫鍋爐運(yùn)行記錄 認(rèn)真填寫交接班記錄 。完成生產(chǎn)部經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。 有權(quán)對鍋爐運(yùn)行中遇到的問題,提出相關(guān)措施有權(quán)對本職工作范圍內(nèi)提出相關(guān)建議和措施。擴(kuò)展資料要成為一名司爐工應(yīng)具備以下基本素質(zhì)與技能。凡年滿18周歲,身體健康,沒有妨礙司爐作業(yè)的疾病和生理缺陷的人員,須經(jīng)過3個月的司爐實(shí)習(xí)操作,然后再參加具有資質(zhì)的“司爐工培訓(xùn)考核站”的理論培訓(xùn),經(jīng)實(shí)踐與理論考核合格,并取得司爐工的上崗操作證,這是首要條件。還應(yīng)該熟悉所操作鍋爐的結(jié)構(gòu)以及各種輔機(jī)和安全附件的操作方法,并能對鍋爐及輔機(jī)進(jìn)行日常的調(diào)整和保養(yǎng)。當(dāng)然,有較強(qiáng)的工作責(zé)任心,防止事故發(fā)生,這點(diǎn)對一名司爐工是非常重要的。
鍋爐工被上級調(diào)離崗位發(fā)生事故需要承擔(dān)責(zé)任嗎?
需要承擔(dān)責(zé)任原因是鍋爐工是負(fù)責(zé)監(jiān)控和維護(hù)鍋爐運(yùn)行的重要崗位,如果被上級調(diào)離崗位導(dǎo)致事故發(fā)生,那么鍋爐工需要承擔(dān)責(zé)任,因?yàn)樗麄儧]有履行自己的職責(zé),導(dǎo)致了事故的發(fā)生。
在工作中,每個崗位都有自己的職責(zé)和任務(wù),如果因?yàn)閭€人原因或被調(diào)離崗位而導(dǎo)致事故發(fā)生,都需要承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。
因此,員工在工作中要認(rèn)真履行自己的職責(zé),確保工作安全和順利進(jìn)行。
如果鍋爐工在被調(diào)離崗位后沒有得到充分的培訓(xùn)、指導(dǎo)和指令,而是被強(qiáng)制去執(zhí)行不熟悉的崗位,導(dǎo)致事故發(fā)生,那么責(zé)任應(yīng)該由上級單位承擔(dān)。如果調(diào)離崗位后鍋爐工未能立即適應(yīng)工作,未能提出問題或向上級報告,自身也應(yīng)承擔(dān)部分責(zé)任。總體而言,責(zé)任應(yīng)該按照具體情況來確定。
到此,以上就是小編對于鍋爐員工的責(zé)任的問題就介紹到這了,希望介紹關(guān)于鍋爐員工的責(zé)任的2點(diǎn)解答對大家有用。
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