大家好，今天小編關(guān)注到一個比較有意思的話題，就是關(guān)于航母鍋爐哈爾濱招聘的問題，于是小編就整理了4個相關(guān)介紹航母鍋爐哈爾濱招聘的解答，讓我們一起看看吧。

保安也需要碩士以上學歷嗎？我笑了，真的需要這么高的學歷嗎？

看到這個題目，我也笑了，上海交通大學招的是保安嗎？

確實，此前有過環(huán)衛(wèi)工、廁所管理員招聘碩士研究生的案例，像2018年，哈爾濱招環(huán)衛(wèi)工人，招聘的448人里面有7名研究生，而且他們上崗后的工作，確實是開垃圾車，掃大街，研究生們也是奔著編制去的。這樣的招聘，真經(jīng)確實不太支持，但這屬于研究生們自己選擇，并不是招聘時限定條件。

一般來說，限定學歷條件的崗位，都是對能力有一定要求的崗位，而高校本身又是人才密集單位，因此在招聘時往往又會拔高一個層次，本來可以招本科的，要招碩士，本來碩士夠用的，非要招博士。比如真經(jīng)所在高校，學校機關(guān)行政管理人員，基本上都要求碩士，像研究生管理崗、科研管理崗則需要博士，實際上，普通行政崗本科生已經(jīng)可以做很好了，科研崗碩士也完全可以勝任。

同樣，上海交通大學的這個崗位，名字叫做保衛(wèi)處治安管理崗，這個崗位就是一個標準的高校機關(guān)管理崗位，放在學校保衛(wèi)處，具體到治安管理科這個科室。這些崗位，不是保安、門衛(wèi)，可以理解為保安和門衛(wèi)的管理調(diào)度者。而保衛(wèi)處除了這個崗位外，可能還有戶籍管理崗、消防管理崗等等，這也是高校嚴格執(zhí)行按需設崗、按崗招聘的要求。

這些崗位本科生其實也可以勝任，事實上，前幾年，真經(jīng)學校招聘的相應崗位工作人員，就是警察學院的本科生。不過，現(xiàn)在研究生多了，招研究生也沒有問題。所以，再把這個崗位當作保安崗，嘲笑學歷貶值的人可以散了，高校不會這樣不尊重人才的。

剛看到這個問題時，都沖動要罵娘了。但看了上海交大招聘啟事上的崗位職責后，覺得此保安非彼保安，還真需要碩士以上學歷，否則，根本不能勝任。這個保安，可不是你現(xiàn)象中的看大門的老大爺。

先看人家的崗位設置，這不是普通的保安，這是治安管理崗，是做管理工作的。

再看看人家這保安的崗位職責：

負責聯(lián)系校內(nèi)后勤各部門、商服網(wǎng)點、基建工地安全工作負責人，并負責這些方面的治安信息。還負責管理外來人口和信息登記工作；還要協(xié)助公安機關(guān)處理校內(nèi)發(fā)生的治安、刑事案件。協(xié)助所在的閔行區(qū)做好地區(qū)環(huán)境的智力工作，收集相關(guān)信息。最后還要做好學生治安隊的管理工作，并對治安隊開展培訓。

這些職責列出來一看，真不是一般保安做得了的。一般企事業(yè)單位的保安，真不需要什么高學歷，隨便從大街上拽一人，都可以勝任。但是，這個崗位屬于管理工作，我們看到崗位職責里，多條都跟“信息”相關(guān)，都要協(xié)助相關(guān)單位，還要做好大學里學生治安隊的培訓。

培訓大學生可不是玩的，初高中畢業(yè)肯定不行吧。所以，看了職責才知道，這個“保安”真需要高學歷。

我們反對一些普通崗位也要高學歷，因為這本身就是人才浪費，是對學歷的過度要求。但是，也不能聽到高學歷要求就反胃，安保工作細分很多，有些崗位沒有高學歷真的做不來。

對于學歷要求，具體崗位具體要求，沒毛病！

看了這個問題和消息，不知為什么，我總是笑不出來。

根據(jù)消息和回復，這樣的工作量和要求，招一個人承擔，即使博士生也做不了。

這許多工作，一般概念上的保安一項也做不了。

更正一下，靠譜的招聘應當是招一名保安總管，具有回復所歷工作有實踐經(jīng)驗者優(yōu)先。

不知是自抬身價還是看不起碩士以上學歷抑或無聊消遣？

由此觀之，是我們的碩博士生質(zhì)量下滑還是人才輩出太多了作蠢才用？我看該校需要的是黃巾力士以供驅(qū)策耳。

在學歷追求上還是量才而行為好，片面追求高學歷抄論文而無真才實學，文不能提筆，武不能成力士，止增笑耳。

假大空的空架子趕緊剔除了吧，遺憾無窮。

真是笑掉大牙的事兒呀，當保安都要碩士以上學歷，有什么必要！

前年看見房后的新學校招老師，表格上的要求是所有學科的老師——小學老師都要求是碩士及以上學歷。當時覺得特別的納悶，那碩士畢業(yè)生能教了一二年級的小學生嗎？結(jié)果今天媒體曝出來了更大的笑話，保安都要碩士以上學歷了，只能說明1點，這個所謂的碩士學歷一定是造假了。

真正地走到工作崗位上，我們都有一種體會，就是學歷并不代表真正的工作能力，這是有目共睹的。

這樣的話就不難理解二本的學生，在大學畢業(yè)以后坐在家里啃老了，如果按照保安也要有碩士以上的學歷的話，那么能在高考中考上二本的學生，至少在找工作上應該是有獨到的優(yōu)勢的吧，怎么可能找不到工作？還坐在家里啃老呢？但事實如此。

人們追求文憑是應該去更好的服務生活，讓我們的生活和工作都變得有質(zhì)量和有效率，但現(xiàn)在的事實恰恰相反，反倒是變成了一道坎兒，讓一些有能力的人都無法跨不過去了。

疫情當前突然曝出來這樣的新聞，保安也要碩士以上的學歷了，那么那些正在家中等待復工復產(chǎn)的普通百姓，他們的生活出路又在何方呢？權(quán)當保安需要碩士學歷的新聞，作為一則笑話，調(diào)劑一下壓抑的心情，現(xiàn)實當中可千萬不能如此胡鬧。

我覺得一點都不可笑。

大學自己就是發(fā)文憑的地方，自己都不把文憑”用起來“，不符合大學自身的利益。雖然我們的科技還不強大，很多方面還受制于人，但我們每年畢業(yè)的博士數(shù)量，據(jù)說已經(jīng)是世界第一了。如果我是大學校長，一定招聘博士做保安，這樣既解決了”博士“們的就業(yè)問題，也讓大學更出名——免費做廣告！

這就像我們養(yǎng)雞的人出去吃飯一定要吃雞一樣的道理。你自己都不吃，還指望別人來拉動消費，沒有號召力嘛。

同意嗎？歡迎跟帖討論！

劉舜才

2020-04-18

哈爾濱工程大學畢業(yè)的學生好找工作嗎？

哈爾濱工程大學，原是一所自1953年創(chuàng)辦的中國人民解放軍軍事工程學院（哈軍工）；1970年，在哈軍工原址以海軍工程系為主體組建哈爾濱船舶工程學院；1981年成為首批具有博士、碩士學位授予權(quán)單位；1994年，更名為哈爾濱工程大學，簡稱“哈工程”。

哈工程畢業(yè)好不好找工作，可以直接去學校官方網(wǎng)站查詢，里面的數(shù)據(jù)非常詳實可靠。下面我就挑比較有用的數(shù)據(jù)表格，發(fā)布如下：

從就業(yè)數(shù)據(jù)報告來看，哈工程無論在就業(yè)還是在升學方面，表現(xiàn)都很好，工作單位性質(zhì)都很不錯，所以哈工程畢業(yè)的學生還是很好找工作的。

個人觀點僅供參考！不喜勿噴。

說到哈爾濱工程大學，就讓人想起“天上有個哈工大，海里有個哈工程”這句順口溜，哈工程和哈工大，是不是傻傻分不清楚呢！

其實兩個都是國防七校之一，哈工大以航天方向?qū)I(yè)為特色，而哈工程則更關(guān)注船舶、海洋等相關(guān)專業(yè)。

哈工程曾在網(wǎng)上小火了一把，2019年12月18日、19日，哈爾濱工程大學的師生在操場上奮戰(zhàn)三個多小時，用雪打造了兩艘“雪地航母”，仔細看來航母一點也不簡單，而是十分惟妙惟肖。（是不是很燃?。。。?/p>

哈爾濱工程大學是雙一流的全國重點大學，于1953年創(chuàng)辦，那時名字很響亮，（哈軍工），哈！軍工耶！全名是中國人民解放軍軍事工程學院。之后在1994年，更名為哈爾濱工程大學。

哈爾濱工程大學設有19個學院（系、部）、本科專業(yè)56個本科專業(yè)。那么，有哪些專業(yè)是真正的王牌專業(yè)呢？

首先，哈爾濱工程大學的優(yōu)勢專業(yè)主要集中在以“三海一核”為主的相關(guān)領域。比如有船舶與海洋工程、核工程與核技術(shù)、水聲工程、核化工與核燃料工程、電子信息工程（水聲）、探測制導與控制技術(shù)等專業(yè)。

其次，與核相關(guān)的專業(yè)也是哈工程的強勢專業(yè)，如核科學與技術(shù)專業(yè)，像中國核工業(yè)的首席專家中，哈工程的校友就占五分之三。所以你只要讀了核相關(guān)的專業(yè)，基本上大三就會被企業(yè)簽走，就業(yè)So easy（媽媽再也不用擔心我找不到工作了）。

在全國評比中，船舶與海洋工程專業(yè)獲最高A+等級，核科學與技術(shù)學科排名與北京大學、西安交通大學并列全國第三。

據(jù)可靠數(shù)據(jù)顯示，近幾年，哈爾濱工程大學的本科生一次就業(yè)率始終保持在94%以上，位居全國高校前列。其中就業(yè)人數(shù)最多的 500 強企業(yè)是華為技術(shù)有限公司，其次是中國船舶重工集團公司。

就業(yè)重點單位如下：

哈爾濱工程大學畢業(yè)的可不好找工作了，特別是測控技術(shù)與儀器工程博士畢業(yè)的，分到在杭州的那個叫海康威視的破企業(yè)，日薪最低才一千元人民幣呀，還不如要飯和國家救濟來錢多呢。探測制導與控制工程、電子對抗工程、軟件工程、核工程與核技術(shù)、飛行器設計（導彈）與技術(shù)，這些都跟測控技術(shù)與儀器工程一樣，一點也不好啊，千萬不能報志愿不能學啊。我的回答就這些了，好的專業(yè)確實找不到。

哈工程大學畢竟是工業(yè)和信息化部、教育部、以及省、市共建的全國重點大學。像一些“雙一流”專業(yè)、國家重點及特色專業(yè)的就業(yè)去向，還是非常理想的。

妥媽也畢業(yè)于哈爾濱工程大學，我會詳細分析存在的一些特殊情況，歡迎觀看視頻！

題主：好！一定好找工作，哈工程是老牌大學，原來叫哈軍工、又叫哈船舶，現(xiàn)在哈爾濱人也愛這么叫。

哈工程是不亞于985的211大學，只是因為專業(yè)有點窄，校如其名——“軍工、船舶、工程”，一目了然。

給你兩個建議：

一個是，選對專業(yè)，哈工程有“船舶與海洋技術(shù)”專業(yè)，這是“雙一流”中的一流專業(yè)，并且這個專業(yè)和與之相關(guān)的幾個專業(yè)，是國家頂級的專業(yè)，沒等畢業(yè)就可能被保研或被軍工單位給定走。

再一個是，如果分數(shù)不夠這類專業(yè)，也建議你選哈工程的工程類或工科專業(yè)，無論將來是考研、還是就業(yè)，肯定強于其他211大學。

希望你能自己再上學校的網(wǎng)站查一查，一定會相中哈工程！

個人淺見，希望能幫到你。

協(xié)管員要求研究生學歷且月薪2500，官方辟謠，研究生怎么看？

看到這則新聞時，我的心情是平靜的，因為我不是研究生，所以，我就和廣大的本科生和大專生一樣，瞬間心里樂滋滋的想：還好我不是研究生?。?！

下面我們不妨來看看原來的招聘公告，這是網(wǎng)友截圖，原始招聘公告已經(jīng)撤出。

雖然我不是研究生，不過在慶幸之余，我卻想向那些神木的研究生們大喊一句：你們苦讀這么多年的書，付出了這么多的心血和汗水，難道真的愿意被這樣羞辱嗎？！你們?nèi)绻€有點血性，還有點讀書人的尊嚴，就不要去報考這個臨時工性質(zhì)的協(xié)管員！

不知從什么時候起，知識變得這么廉價，知識變得這么低賤，研究生的學歷只夠當臨時工，而且是2500元月薪的臨時工。

我們不妨來搜索一下：根據(jù)公開的資料顯示，2018年碩士以上學位研究生，其入職后的平均月薪最低已達8000元，連本科生的月薪也在4000以上，特別是一些緊俏專業(yè)或在一二線大城市，研究生的薪酬可搞到十萬、二十萬元以上。

富士康在威海建廠，帶來多少就業(yè)呢？

富士康科技集團是臺灣鴻海精密集團的高新科技企業(yè)，是集電子電腦、通訊、數(shù)位以及汽車零部件等內(nèi)容的代加工廠。在這個龐大的代工廠內(nèi)，人員密集，勞動力成本的開支相對比較大，所以富士康跑去勞動力廉價的印度、越南辦廠，以及目前的菏澤、濟源，均是為降低成本，提高利潤，提升企業(yè)的競爭力的。如今富士康進駐威海，除政府給予的優(yōu)惠政策外，又處于沿海地區(qū)，能將周邊的閑散勞動力集中起來。在美麗的海濱城市，很吸引打工人的前往。

無論如何，不論外地還是本地，總是能帶動企業(yè)生產(chǎn)，人員消費，這對威海的經(jīng)濟發(fā)展有一定的作用和好處。

2021年4月，威海高新管委會和惠普公司聯(lián)合宣布，將惠普打印機有限公司制造業(yè)務外包以及所屬員工關(guān)系轉(zhuǎn)移至富士康科技集團。經(jīng)過兩個季度的兩個企業(yè)之間的交接過渡，在第四季度也就是現(xiàn)在的10月到12月間完成轉(zhuǎn)移至富士康集團。這樣，富士康進駐威海，首先就成為惠普打印機的合作伙伴和供應商。

富士康科技集團是臺灣鴻海精密集團的高新科技企業(yè)，是集電子電腦、通訊、數(shù)位以及汽車零部件等內(nèi)容的代加工廠。在這個龐大的代工廠內(nèi)，人員密集，勞動力成本的開支相對比較大，所以富士康跑去勞動力廉價的印度、越南辦廠，以及目前的菏澤、濟源，均是為降低成本，提高利潤，提升企業(yè)的競爭力的。如今富士康進駐威海，除政府給予的優(yōu)惠政策外，又處于沿海地區(qū)，能將周邊的閑散勞動力集中起來。在美麗的海濱城市，很吸引打工人的前往。

富士康在威海的廠房建設能容納4,5萬人，所以能提供3到5萬人的就業(yè)。威海有三星、惠普以及富士康這些世界500強的企業(yè)，本來有些企業(yè)就存在本地招工難的問題，而這些新招工人員大多是吸引外地人員來威海就業(yè)。一方面，有惠普打印機有限公司轉(zhuǎn)過來的員工成為富士康人員；另一方面，來自各大院校招聘過來的大學生進入該企業(yè)，還有一些來自職校技校的技術(shù)工人，但相當一大部分是通過勞務中介進入的打工人員。富士康企業(yè)有80%的流動員工，頻繁的離職和招工，而這些員工大多是由人力中介進入的打工人員組成的。

無論如何，不論外地還是本地，總是能帶動企業(yè)生產(chǎn)，人員消費，這對威海的經(jīng)濟發(fā)展有一定的作用和好處。

富士康

富士康是就業(yè)的“航空母艦”，

帶來的就業(yè)自然可觀，

直接的可能幾萬、十幾萬，

間接的可能也非?？捎^，

這可以從富士康在鄭州煙臺的公司看到。

不僅如此，

富士康所帶動的就業(yè)，

是拉動性的，

相信其帶來的消費能量，

也是一個巨大的量級。

富士康在威海建廠，帶來多少就業(yè)呢？

富士康在威海建廠，肯定能增加就業(yè)機會。但是，到底能夠帶來多大的就業(yè)，要看投資多少、投資什么，不然，難以測算。

如果按照以前富士康的投資方式，能夠帶來的就業(yè)，都是以萬計的。只是，現(xiàn)在的富士康，也不再是過去的富士康，很多方面，也用機器人代替了。因此，在用工方面，也會有所減少。即便如此，能夠帶動的就業(yè)仍然比較多。

這就帶來一個問題，那就是富士康在威海投資建廠，除了能夠帶來就業(yè)外，就業(yè)人員是否愿意到富士康工作，也是一個問題。因為，在很多人眼里，富士康是一個血汗工廠，很多人是不愿意·到富士康工作的。所以，其能帶動的就業(yè)，與實際能夠招到的人數(shù)，是否有差距，也是一個問題。

在這樣的情況下，對富士康建廠帶來的就業(yè)，就必須綜合評價，可以帶來就業(yè)，更需要富士康在管理上做出一些調(diào)整，切不可繼續(xù)扮演血汗工廠角色。

到此，以上就是小編對于航母鍋爐哈爾濱招聘的問題就介紹到這了，希望介紹關(guān)于航母鍋爐哈爾濱招聘的4點解答對大家有用。