大家好，今天小編關(guān)注到一個比較有意思的話題，就是關(guān)于鍋爐班長招聘信息的問題，于是小編就整理了2個相關(guān)介紹鍋爐班長招聘信息的解答，讓我們一起看看吧。

電廠都有什么職位？

電廠運(yùn)行中有班長、副班長、司爐、副司爐、二副崗位、電除塵崗位、風(fēng)機(jī)崗位等崗位，其主要職責(zé)如下：

1. 班長：班長作為運(yùn)行崗位的領(lǐng)導(dǎo)人具有指揮協(xié)調(diào)各崗位工作的責(zé)任，對安全生產(chǎn)、設(shè)備檢查、安全檢查、匯報工作、采取緊急措施、召開班組會議、班組其他人員的培訓(xùn)等綜合事務(wù)負(fù)有責(zé)任。

2. 副班長：協(xié)助班長做好各種工作的處理，保證鍋爐安全經(jīng)濟(jì)運(yùn)行，班長不在時。副班長代行其職務(wù)，監(jiān)督各輔助設(shè)備專責(zé)人員按規(guī)定和有關(guān)規(guī)程進(jìn)行操作，檢查各輔助設(shè)備崗位人員的勞動紀(jì)律，發(fā)現(xiàn)違紀(jì)及時糾正、對輔助設(shè)備的運(yùn)行狀況在交班前必須徹底檢查一遍，發(fā)現(xiàn)問題及時處理；

3. 司爐：司爐是在班長.副班長的領(lǐng)導(dǎo)下對本鍋爐安全.經(jīng)濟(jì).文明生產(chǎn)直接負(fù)責(zé)的人員，應(yīng)熟悉懂得設(shè)備的構(gòu)造、性能、工作原理、運(yùn)行操作和故障處理以及與本崗位有關(guān)的生產(chǎn)知識。在值班中應(yīng)做到：服從指揮，保持負(fù)荷適應(yīng)系統(tǒng)需要和各運(yùn)行參數(shù)正常。監(jiān)守崗位與副司爐.司爐助手（二副）密切配合，認(rèn)真執(zhí)行規(guī)章制度，搞好運(yùn)行分析，及時操作調(diào)整，迅速正確處理事故。負(fù)責(zé)組織按時.逐點(diǎn)的對本爐設(shè)備進(jìn)行巡回檢查.定期工作.發(fā)現(xiàn)問題及時解決。加強(qiáng)對本鍋爐技術(shù)管理；

關(guān)于這個問題，電廠有許多職位，包括但不限于：

1. 電力工程師：負(fù)責(zé)電廠的設(shè)計、建設(shè)和運(yùn)行。

2. 電氣工程師：負(fù)責(zé)電力系統(tǒng)的設(shè)計和維護(hù)。

3. 機(jī)械工程師：負(fù)責(zé)電機(jī)和設(shè)備的設(shè)計和維護(hù)。

4. 能源經(jīng)濟(jì)學(xué)家：負(fù)責(zé)電廠的經(jīng)濟(jì)分析和規(guī)劃。

5. 生產(chǎn)經(jīng)理：負(fù)責(zé)電廠的生產(chǎn)計劃和生產(chǎn)過程。

6. 安全主任：負(fù)責(zé)電廠的安全管理和安全培訓(xùn)。

7. 質(zhì)量主任：負(fù)責(zé)電廠的質(zhì)量管理和質(zhì)量控制。

8. 人力資源經(jīng)理：負(fù)責(zé)電廠的人力資源管理和招聘。

9. 營銷經(jīng)理：負(fù)責(zé)電廠的市場營銷和銷售。

高層：廠長、書記

中高層（生產(chǎn)、經(jīng)營副總、紀(jì)委書記、工會主席）

幾大部門：1.職能管理部門：總經(jīng)辦、生技、計劃經(jīng)營、人力資源、財務(wù)、工會、監(jiān)審、政工等。

2.檢修部門：熱工、鍋爐、汽機(jī)、電氣、燃料等可設(shè)一個大部門也可各專業(yè)分工，各有利弊。

3.運(yùn)行部門：集控、燃運(yùn)、化學(xué)等。

40噸燃油鍋爐需要幾個司爐工？

每一班最低需要3個人,一個司爐工、一個維修工、一個水質(zhì)化驗(yàn)人員。

　　鍋爐房需要制定相應(yīng)的《鍋爐房安全管理規(guī)則》，實(shí)行崗位責(zé)任制：按鍋爐房的人員配備，分別規(guī)定班組長、司爐工、維修工、水質(zhì)化驗(yàn)人員等職責(zé)范圍內(nèi)的任務(wù)和要求，這是最基本的人數(shù)

到此，以上就是小編對于鍋爐班長招聘信息的問題就介紹到這了，希望介紹關(guān)于鍋爐班長招聘信息的2點(diǎn)解答對大家有用。