大家好，今天小編關(guān)注到一個(gè)比較有意思的話題，就是關(guān)于三一重工挖掘機(jī)配件服務(wù)工程師的問題，于是小編就整理了4個(gè)相關(guān)介紹三一重工挖掘機(jī)配件服務(wù)工程師的解答，讓我們一起看看吧。

三一服務(wù)工程師上班時(shí)間？

三一重工均是按照法定工作時(shí)間來安排的，都有雙休日和法定節(jié)假日，每天正常上班也是8小時(shí)，但是，由于三一重工平時(shí)工作比較多，需要經(jīng)常加班，比如財(cái)務(wù)部、商務(wù)部、生產(chǎn)部、研發(fā)部等這些部門平時(shí)工作量本來就大，很多工作都講究實(shí)效性，所以需要經(jīng)常性的加班。

三一筑工售后服務(wù)工程師職責(zé)？

崗位職責(zé)：

1.充分掌握熟悉公司高空作業(yè)產(chǎn)品，提供售后的技術(shù)支持和實(shí)施工作;

2.回答關(guān)于客戶及公司內(nèi)部人員無法解答的疑惑，對(duì)需求進(jìn)入深入分析并提供針對(duì)性方案；

3.負(fù)責(zé)為銷售人員提供技術(shù)培訓(xùn)和技術(shù)咨詢；

4.參與公司重要項(xiàng)目的實(shí)施，根據(jù)項(xiàng)目計(jì)劃，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施工作，控制需求及進(jìn)度，解決實(shí)施中的安裝、使用和常見問題；

5.協(xié)助其他部門解決技術(shù)問題。

任職要求：

1.工程機(jī)械相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2.熟悉高空作業(yè)相關(guān)工程機(jī)械產(chǎn)品，有相關(guān)維護(hù)和管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3.善于學(xué)習(xí)新知識(shí)、有獨(dú)立分析和解決問題的能力，了解客戶服務(wù)工作，具有良好的服務(wù)意識(shí)；

北京三一重工做售后服務(wù)工程師怎么樣？

87年，13年剛有點(diǎn)積蓄，14年就結(jié)婚，15年生崽，16年買房，17年剛剛房子裝修完，機(jī)械專業(yè)，同班同學(xué)都轉(zhuǎn)行了，就我一個(gè)人還在工程機(jī)械行業(yè)里面混，10年畢業(yè)到12年都在三一重工當(dāng)售后服務(wù)工程師，12之后到17年6月一直在非洲搞機(jī)械設(shè)備和路面施工，現(xiàn)在在內(nèi)蒙還是干老本行，真想改行，但是不知道改行后我會(huì)怎么樣，如果從事老本行又是東飄西蕩，居無定所，膩了，不干老本行的話一切都得從來，真心頭疼

三一重工薪酬標(biāo)準(zhǔn)？

管理分本科和研究生

本科3000不等，按正副科級(jí)別有3300有3800到手有2800有3500左右。

研究生有6000元，按加班工資另算，最低加班有12快，最多加班有50快一個(gè)小時(shí)。

管理層的年薪1到15萬不等按學(xué)歷和職位和年度業(yè)績(jī)。

技工有三個(gè)級(jí)別ABC 分別是1630 1680 1750三個(gè)基本底薪，加技能工資，處級(jí)300 中500 高800 技師1200 高級(jí)技師1800 最高可以拿3550的保底，一般情況都是2550的保底，技師很難考，應(yīng)為是內(nèi)部的。在加計(jì)件工資，按產(chǎn)量來算，多的時(shí)候有2000到4000元的計(jì)件工資加底薪，一個(gè)月可以搞個(gè)6000到7000元，少的時(shí)候有1000到2000元，加保底有個(gè)4000到5000元，左右，這是技工。普工就一個(gè)月固定2500元，加班另算。住宿有公司內(nèi)部的房子一個(gè)月150元，吃的有食堂5快就可以2混一粟了，還是很不錯(cuò)，年底有獎(jiǎng)金，董事長(zhǎng)很照顧下面的員工，經(jīng)常吃免費(fèi)的午餐。三一很鍛煉一個(gè)人的素質(zhì)，在三一為了掙錢就來，為了面子就可以回去了，因?yàn)槿徊粨Q思想就換人！一年輕松搞到7到8萬技工類，管理層看業(yè)績(jī)，搞的好一年10到15萬左右很輕松！

到此，以上就是小編對(duì)于三一重工挖掘機(jī)配件服務(wù)工程師的問題就介紹到這了，希望介紹關(guān)于三一重工挖掘機(jī)配件服務(wù)工程師的4點(diǎn)解答對(duì)大家有用。