大家好，今天小編關(guān)注到一個(gè)比較有意思的話題，就是關(guān)于臨工挖掘機(jī)水壺配件圖的問(wèn)題，于是小編就整理了1個(gè)相關(guān)介紹臨工挖掘機(jī)水壺配件圖的解答，讓我們一起看看吧。

你們有沒(méi)有遇到過(guò)軟弱不會(huì)維護(hù)下屬權(quán)益的上司，喜歡自己做老好人？

謝邀！你們有沒(méi)有遇到過(guò)遠(yuǎn)弱不會(huì)維護(hù)下屬權(quán)力的上司。喜歡自己做老好人？

現(xiàn)在職場(chǎng)上權(quán)力都比較集中。都集中在一把手的手中，所有的副職都對(duì)一把手負(fù)責(zé)。都屬于一個(gè)配角。職場(chǎng)當(dāng)中出了一把手之外。其他的人都是圍繞著一把手指轉(zhuǎn)。往往都是對(duì)上負(fù)責(zé)，對(duì)下不負(fù)責(zé)。只能是上情下達(dá)或者是下情上達(dá)。因?yàn)樗械母甭毝家Ｗ∽约旱娘埻胱?。維護(hù)職工的權(quán)利只是一句空話。維護(hù)的是上司或者是公司的權(quán)力。影響不大的小事可能為你做一次主。涉及到的大事從來(lái)不給你做主。特別是不是那么正規(guī)的企業(yè)更是如此。家庭企業(yè)這個(gè)問(wèn)題更突出。比如說(shuō)，職工的工傷問(wèn)題。已經(jīng)做過(guò)鑒定了，執(zhí)行也難。層層設(shè)置障礙。維權(quán)舉步維艱。有的人認(rèn)為上次是個(gè)老好人。實(shí)際上，沒(méi)有實(shí)權(quán)的上司不裝老好人也是沒(méi)有辦法。因?yàn)樗霾涣松洗蔚闹?。自己也怕被炒魷魚(yú)。這是職場(chǎng)上的一個(gè)通病?，F(xiàn)在都是打工族。實(shí)行的都是聘用制。認(rèn)為不合適就被解雇了。

大多數(shù)上司只維護(hù)他自己的權(quán)益，對(duì)于下屬是燈下黑。只看到你的缺點(diǎn)，長(zhǎng)處是熟視無(wú)睹的，這樣好對(duì)你指手劃腳，顯示他的不凡和領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威。

任勞任怨與下級(jí)打成一片，同呼吸共命運(yùn)的，影視劇中快泛濫了，現(xiàn)實(shí)生活里鳳毛麟角，眼拙沒(méi)看見(jiàn)。

我遇到過(guò)和同事之間的爭(zhēng)吵，總有一些人無(wú)理取鬧，會(huì)讓我的心情很不好，總是裝著老板和老板娘不在場(chǎng)的時(shí)候，找詞，一點(diǎn)雞毛蒜皮的事，都會(huì)大聲吼叫，跟這些人做同事壽命都會(huì)短幾年，如果我要強(qiáng)的話，肯定吵到不可開(kāi)交，只有忍讓才能避免爭(zhēng)吵，我對(duì)這種不講理的人，根本不需要跟她嘈，旁人也會(huì)分清楚事非，也不是我的軟弱，跟這種人有什么可嘈呢，而我的上級(jí)老板娘，也知道她的脾氣爆燥，總是在我面前一人少一句，她對(duì)老板娘不敢怎樣，只是對(duì)同事之間一點(diǎn)事大發(fā)雷庭，她跟每個(gè)同事都是這樣，是老板娘慈悲心，愿意接受她的行為，因?yàn)樗胁?，而我們同事之間也只能忍讓?zhuān)o她個(gè)第一，而我本人也不喜歡吵架，只是覺(jué)得度氣不順，和這種人一起工作真的不開(kāi)心！

悟空問(wèn)答題：你們有沒(méi)有遇到過(guò)軟弱不能維護(hù)下屬的利益的上司，只會(huì)做老好人

回答：有遇到過(guò)偏心的工人升干部，他是改革下崗散廠調(diào)到我們廠的工人干部，由于廠長(zhǎng)跟他關(guān)系好，給他做車(chē)間主任。一些廠頭親屬，新招工在外班組進(jìn)入我們班組當(dāng)臨工的，都是受到優(yōu)先優(yōu)待的。在分配生產(chǎn)工作時(shí)，十多二十歲的鄉(xiāng)里親屬合同臨工常上日班，做輕工。而老職工，每星期都會(huì)被隨時(shí)隔三差五天、調(diào)來(lái)調(diào)去、到別的班組上夜班，或者插班半夜半日班！算準(zhǔn)時(shí)間要我們常常清潔機(jī)臺(tái)，洗理班組工具沒(méi)有產(chǎn)量的’為班員義務(wù)都叫老職工去完成，耗去工時(shí)產(chǎn)量只得下班做補(bǔ)產(chǎn)量。下工序的人，把我們的產(chǎn)品小混亂了，出問(wèn)題，只扣罰我們！而廠部其他工人產(chǎn)品大批量出錯(cuò)混裝，造成廠部極大損失。而本車(chē)間正負(fù)主任做老好人，讓我們?nèi)巳丝哿P一部份錢(qián)，捐給外車(chē)間工人要交的罰款。

分職工房，分給年輕人，外班組，親屬。老職工一家租八平方米私房的職工，寫(xiě)申請(qǐng)了，主任壓在柜底丟進(jìn)字紙桶。主任投票給外組的單身人士，新職工爭(zhēng)到分新房子名額。

在車(chē)間班組搞勁賽，職工為爭(zhēng)一百元第一名，拼命超產(chǎn)，口含白飯邊干活邊吞咽，水也不喝。獲得特升猛增產(chǎn)。之后主任把產(chǎn)量升頂二百。定產(chǎn)高了，產(chǎn)量獎(jiǎng)以定產(chǎn)百分為滿(mǎn)分，即是原定額升為2百倍。

廠部賺大錢(qián)，職工拼命干，永遠(yuǎn)始于足下，登不到頂。主任退休后病重，臨終吩咐，老職工就不要弄他們下崗了，讓他們干到退休吧。他們對(duì)廠有貢獻(xiàn)。????????????

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